拉勾運營部消息 2021年05月13日，由人力資源部組織，由綜合管理部賀艷霞經(jīng)理主講的綠建集團企業(yè)文化培訓(xùn)在公司大會議室成功舉行！據(jù)悉，此次培訓(xùn)的目的是為進一步促進綠建集團企業(yè)文化建設(shè)，提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)識，并增強企業(yè)凝聚力。

　　除工程管理中心下屬各項目部因在外地沒能參加本次培訓(xùn)外，集團公司總部各部門主要負(fù)責(zé)人及大部分員工參加了此次培訓(xùn)，培訓(xùn)圍繞公司概況、企業(yè)文化、資質(zhì)榮譽、發(fā)展規(guī)劃、展望未來等五個主題環(huán)節(jié)展開，賀經(jīng)理慷慨激揚口若懸河，參加培訓(xùn)的同事們用心聆聽。

　　培訓(xùn)以賀經(jīng)理向拉勾運營部卜經(jīng)理提公司曾用名的問題為引子，拉開了本次培訓(xùn)的序幕。公司自１９９９年成立以來，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展和規(guī)劃需要，由河南綠建園林景觀工程有限公司，變更為綠建景觀設(shè)計工程有限公司，后又變更為現(xiàn)在的綠建生態(tài)環(huán)境集團有限公司。

　　卜德彥作為老員工，經(jīng)歷了企業(yè)名稱的變更，卻沒能完全說對，這凸顯了文化培訓(xùn)的重要性、迫切性和必要性。據(jù)悉，這是卜經(jīng)理第二次被問這個問題。整個文化培訓(xùn)在歡樂融洽又不失嚴(yán)肅氛圍中，愉快地度過了一小時。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，據(jù)參加本次培訓(xùn)的部分人員反饋，此次培訓(xùn)對增強人員的企業(yè)認(rèn)同感和自豪感有很大促進，他們的積極反饋也充分肯定了培訓(xùn)的意義和價值。